LAS NECESIDADES.
Una necesidad para una persona es una
sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son
sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente.
"Las necesidades son la expresión de lo que un
ser vivo requiere indispensablemente para su conservación y desarrollo. En
psicología la necesidad es el sentimiento ligado a la vivencia de una carencia,
lo que se asocia al esfuerzo orientado a suprimir esta falta, a satisfacer la
tendencia, a la corrección de la situación de carencia"
Un deseo es
una necesidad que toma la forma de un producto, marca o empresa. Por ejemplo,
si se tiene sed y se siente la necesidad de hidratarse, se desea un vaso de agua para satisfacer dicha
necesidad. Las necesidades no se crean, existen. Lo que se crea o fomenta es el
deseo. El papel del marketing es detectar
necesidades, que puedan transformarse en oportunidades de negocio, producir
satisfactores (productos y/o servicios), y despertar el deseo por dichos
productos o servicios, es decir convencer al consumidor que la mejor opción
para satisfacer dicha necesidad es el satisfactor desarrollado por la empresa. Para
una organización, una necesidad es aquello que precisa para cumplir o alcanzar un
objetivo determinado.
Características de las
necesidades.
I. Son
ilimitadas en cuanto a número: Porque a medida que progresa y avanza el mundo
van surgiendo nuevas necesidades y por lo tanto el hombre va adquiriendo
mayores necesidades.
II. Son
limitadas en capacidad: Cuando el hombre satisface completamente sus
necesidades llegando su organismo a un estado de tope o saturación que es
imposible pasar porque de lo contrario pondríamos en evidente peligro nuestra
salud como por ejemplo comer en exceso.
III. Son
concurrentes o excluyentes: Cuando el hombre se le presentan dos o más
necesidades al mismo tiempo y como no es posible satisfacerlas en forma
simultánea, entonces el hombre prioriza aplacando primero las más urgentes o
apremiantes y después las de menor urgencia.
IV. Son
complementarias: Cuando la satisfacción de una necesidad implica
forzosamente la satisfacción de otras que son indispensables para la primera.
Por ejemplo la necesidad de alimentarse implica la necesidad de contar con
vajilla, cocina, mesa, sillas, etc.
V. Pueden
ser sustituidas unas por otras: Puesto que hay diversas formas de satisfacer una
misma necesidad. Por ejemplo tengo la necesidad de recrearme asistiendo al cine
pero como se agotaron las entradas rentare la película y la veré en casa.
VI. Tienden
a fijarse: Porque una vez satisfecha una necesidad que antes
no teníamos se puede convertir en un hábito o costumbre en nuestra vida
venidera. Por ejemplo años atrás el uso del celular no era tan común y ahora es
prácticamente imprescindible para todos.
VII. Varían
en intensidad: Cuando las mismas necesidades se nos presentan
con un mayor apremio o urgencia. Por ejemplo en verano sentimos una mayor necesidad
de ir a la playa que en invierno.
PIRAMIDE DE MASLOW.
Abraham Maslow, psicólogo norteamericano, en su
obra “Una
teoría sobre la motivación humanas” formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que
conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la
pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados
(parte superior de la pirámide)
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2) SEGURIDAD: Necesidades de
seguridad y protección.
3) AFILIACIÓN: Necesidades de
pertenencia: afecto, amor, pertenencia y amistad.
4) RECONOCIMIENTO: Necesidades de
autoestima: autovalía, éxito y prestigio.
5) AUTORREALIZACIÓN: Necesidades de
autorrealización: de lo que uno es capaz, autocumplimiento.
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